5 krav til employer branding
Det finnes fem krav som Sky setter til et employer branding. Les mer om hvorfor det er så viktig å…
Er din bedrift en attraktiv arbeidsplass?
Kandidatene kan velge deg bort hvis du ikke har din employer branding på plass.
Employer branding er en stor fellesbetegnelse på de aktivitetene et selskap gjennomfører for å kommunisere hva som gjør nettopp dette selskapet til en attraktiv arbeidsplass.
Dette gjelder både overfor eksisterende ansatte og potensielle nye medarbeidere.
Dagens kandidater og søkere ser etter dypere verdier i sin neste arbeidsplass. Det kandidaten er ute etter endrer seg, og dette følger vi med på for deg i din bransje.
Ønsker du å vite at ditt selskap er på rett vei så kan våre rådgivere i Sky bistå deg i en kartlegging og veiledning av ditt selskaps brand.
Har du ikke hatt fokus på dette så er det på tide å våkne, for da drar konkurrentene dine fra deg.
Kandidatene googler din bedrift
Sannheten er at de beste talentene velger deg bort, dersom de ikke anser deg som en attraktiv arbeidsplass.
Mange kandidater mener faktisk at intervjuet alene og research på nettet, er det viktigste for å danne seg en mening om din bedrift.
Ved å benytte en rekrutteringsrådgiver til dine prosesser vil du sikre at alle kandidater sitter igjen med et godt inntrykk av din bedrift.
Har du kontroll på hva som befinner seg ute på nett rundt din bedrift, eller kanskje hva som ikke befinner seg der ute?
Dette kan du starte med idag!
Vi anbefaler alle våre kunder å evaluere sine rekrutteringsprosesser årlig.
Slik kan du som bedrift kvalitetsikre prosessene i alle ledd. En bedrift vil ha utskiftning av ledere og andre nøkkelpersoner, og ved å oppdatere og evaluere prosessene regelmessig så kan du senke skuldrene.
Hva tror du kandidatene tenker om din bedrift etter de har gått igjennom en søknadsprosess hos deg og din bedrift?
Merkevaren er meget viktig for rekruttering
Hvordan du som selskap fremstiller deg selv i sosiale medier, og hva du er villig til å tilby kandidatene, er meget viktig i rekrutteringen.
Vi ser med en strategisk og god employer branding strategi, kan man parallellet jobbe med sin inbound recruitment strategi.
Jobben med disse to er meget viktig.
Les mer om hvordan man lykkes med å jobbe inbound.
Sky Group hjelper deg
Det finnes mange måter å bygge opp ditt selskaps employer brand på, men det grunnleggende viktig å forstå at et brand bygges opp over tid.
Det vil kreve tid og ressurser fra deg og din bedrift, og sten for sten må bygges.
Dette hjelper vi i Sky deg med. Vi har en prosjektgruppe bestående av utvalgte spesialister på Inbound Recruiting og Employer Branding.
Les også
Vi vil gjerne høre fra deg
Ta kontakt for en kostnadsfri konsultasjon.
Skriv gjerne litt om din bedrift og din bransje, så kan vi matche deg med den best egnede spesialisten.
E-post