Hvordan skrive en stillingsannonse?

En stillingsannonse har som formål å overbevise målgruppen om å søke på stillingen du skal utlyse. En stillingsannonse består ofte av følgende punkter:

Kort intro av bedriften og stillingens karakter

Beskrivelse av ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Ønskede kvalifikasjoner

Ønskede personlige egenskaper

Hva bedriften kan tilby

Info om prosessen som søknadsfrist, kontaktperson, arbeidssted og eventuelt lønnstrinn

Vi anbefaler at du bruker god tid på din stillingsannonse og at du ber om hjelp dersom du er usikker på gjennomføringen. Teksten og oppsettet i din stillingsannonse kan være helt avgjørende for hvilken respons du får.