Rådgivning
din rådgiver rett i lomma!

Rådgivning som er med deg overalt

Sky Group er en sammensatt gruppe av digitale agenter som har fordypet seg på rådgivning til deg som er leder av en bedrift, eller deg som er jobbsøker.

Med en digital rådgiver har du tilgang på en samtalepartner når som helst og hvor som helst.

Rådgivere med bred komptanse

Sky Group rådgivning har konsulenter som vanligvis har fullført et hovedfagsstudium. De har jobbet eller jobber under tilsyn av erfarne rådgivere i minimum ett år. De har bestått en skriftlig intern eksamen før de blir sertifisert som rådgivere.

Alle våre konsulenter har lang fartstid fra norsk eller internasjonalt næringsliv og kjenner markedet godt. Samtlige har erfaring fra HR og/eller rekruttering.

Et stort kontaktnett

Enhver rådgiver i Sky Group rådgivning skal også sitte med et kontaktnett som gjør det mulig å hjelpe deg ut i ny jobb, eller å finne spennende kandidater til din stilling.
Alle våre rådgivere har premium tilgang til Snapper City, som gir et hav av muligheter.

Ønsker du nye muligheter, registrer din jobbprofil på Snapper!

Karriererådgivning

Våre rådgivere har lang erfaring med veiledning i karrierevalg og planlegging av veien videre i arbeidslivet. Hjelp til å utforme en jobbprofil, jobbsøknad eller intervjutrening er et utdrag av det vi kan hjelpe deg med.

Kanskje du bare trenger en dialog med en uavhengig part som du kan sparre med angående karrieremessige og forretningsmessige valg eller utfordringer?

Inbound Recruiting

Det å tiltrekke seg kandidater idag kan være en komplisert og utfordrende oppgave. Det er mange som konkurrerer om de beste kandidatene.
Vi bistår med en 360 evaluering av din bedrifts rekrutteringsprosesser og onboardingprosesser.

Trenger du en gjennomgang av dine rutiner?

Sky Group rådgivning kan tilby din bedrift:

Inbound Recruiting

Bli en attraktiv bedrift for kandidaten.

Vi bistår med en 360 evaluering av rekrutterings og onboardingprosessen hos din bedrift.
Dette er en prosjektbasert tjeneste med lengre varighet som skreddersys etter deres behov.
Her kan det kobles på leder-coaching, utforming av nye intervju-guider og andre tjenester hvis ønskelig.

Hvordan kan man effektivisere rekrutteringsprosesser uten at det går ut over kvaliteten?
Hvordan kan man få kandidater til å søke selv uten at du trenger å annonsere?

Ta kontakt for informasjon og hjelp fra våre rådgivere

Inbound Recruiting

Onboarding

Program: Hvordan senke din turn-over

Visste du at ved å sikre din onboardringsprosess så vil du minske din turn-over med opptil 50%?

Onboarding handler om mer enn vanlig introduksjon, omvisning av arbeidsplassen, bestilling og oppsett av pc og velkomstblomster ved pulten.

Hvordan er dine rutiner ved en nyansettelse?

Onboarding

Lønnsmegling

Hva slags lønn bør kandidaten ha?

Bedrifter kan miste gode kandidater hvis de ikke gir et rettferdig lønnstilbud fra start.
Ikke alle kandidater forhandler på lønn, og vipps så sitter du uten kandidat fordi du prøvde å være lur.
Men hvor langt skal man strekke seg for å møte kandidaten?
Kanskje trenger du noen til å megle mellom deg og din finalekandidat.

Motta tilbud eller bestill din lønnsmegler idag ved å benytte kontaktskjema nedenfor.

Vi kjenner markedet og markedslønnen.

Lønnsmegling

Second Opinion

Har dere gjennomført intervjuprosessen selv, men trenger en ekstern part til å se objektivt på jobbprofilene og kandidatene?

Ofte sitter en igjen med 2-3 finalekandidater og alle er like gode, og eller de er gode på hver sin måte.

Ved å bestille en “second opinion” via Sky Group får dere en støttespiller som tar en ekstra runde med dine kandidater, og gir deg sine objektive funn.

Du kan be om en “Second Opinion Silent” eller “Second Opinion View”.
Silent pakken er deltakelse på siste finaleintervju, men rådgiveren vil da kun observerer og til slutt evaluere.

View pakken er en gjennomgang av jobbprofil og digitale profiler, korte samtaler med kandidater kun ved behov. Men dialogen består mellom deg og rådgiver.
Rådgiver guider deg i din avgjørelse.

Kontakt oss for pris.

Intervjuguide

Skreddersy en intervjuguide til min bedrift.

Vi gjør en 360 analyse av din bedrift, og skreddersyr en intervjuguide.
Intervjuguide vil bestå av 4 deler; Kravspesifikasjon, 1. gangs intervju, 2.gangs intervju og referansesjekk.

Våre guider vil bli satt opp innen for lov og rammeverk for diskrimineringsloven.

Vi kan produsere guider for standard, mellomleder og lederstillinger.

Priser

Alle våre priser på rådgivning mot bedrifter er prosjektbaserte og baserer seg på en timespris.

Prisen vil være avhengig av om du benytter en junior konsulent eller en konsulent med senior-erfaring.
Ta kontakt med oss via kontaktskjema og vi setter deg i kontakt med den rette rådgiveren for ditt behov.
Etter en kostnadsfri kartleggingstime vil du motta et tilbud og estimat av pris på prosjekt.

Employer branding – Onboardingsprogram

Visste du at ved å sikre din onboardringsprosess så vil du minske din turn-over med opptil 50%?

Onboarding handler om mer enn vanlig introduksjon, omvisning av arbeidsplassen, bestilling og oppsett av pc og velkomstblomster ved pulten.
Hvordan er dine rutiner ved en nyansettelse?


Lønnsmegling – la en uavhengig part ta forhandlingen

Våre lønnsmeglere kan bistå deg i å opprettholde en god dialog i en lønnsforhandling.
Uavhengig om du er kandidat eller en bedrift kan våre meglere bistå i dialogen som en helt objektiv og konstruktiv part.

Ta kontakt så hjelper vi deg.

Ta kontakt for en samtale

For å kunne sette deg i kontakt med den rette rådgiveren, ønskes det at du skriver noen stikkord om hvilke tjenester du ønsker å se nærmere på.